MeiFeng waxay leedahay waayo-aragnimo 30 sano ka badan, dhammaan kooxda maamulka waxay ku jiraan nidaam tababar oo wanaagsan.
Waxaan u qabanaa tababaro xirfadeed iyo waxbarasho joogto ah shaqaalaheenna, abaal-marinno shaqaalahaas wanaagsan, tusno oo ku ammaanno shaqadooda wanaagsan, waxaanan ku haynaa shaqaalaha si wanaagsan mar walba.
Si joogto ah, waxaanu bixinaa dhammaan noocyada tartanka ee hawlaha mishiinada, waxaanu siinaa fikrad tababar ah "Yaree, dib loo warshadayn karo, dib loo isticmaali karo" shaqaalaheenna, iyada oo loo marayo dhammaan dadaalka loogu talagalay in lagu biiriyo warshadaha baakadaha wanaagsan oo aan ka caawino lammaaneheena inuu helo baakad qumman. Qorshayaasha, isla markaana, waxaan rabnaa inaan siino baakad cagaaran, badbaado leh oo waara mustaqbalka.Waxayna tani had iyo jeer ku jirtaa maskaxda shaqaalaha Meifeng.
Dib-u-iibiyeyaashayada iibka waxaan bixinnay tababar joogto ah sidoo kale, waa daaqada ku xiran dibadda ilaa gudaha, xubnaha kooxdayada iibka uma baahna oo kaliya inay si fiican u ogaadaan alaabtayada laakiin sidoo kale waxay u baahan yihiin inay ogaadaan macaamiisheena sidoo kale.Sida loo sameeyo xidhiidh siman oo ka yimaada fikrad qurxoon ilaa qorshaha baakadaha dhabta ah waa shaqo xirfad u leh dhammaan kooxda iibka.
Waxaan jeclaan lahayn inaan ka maqalno macmiilkayaga laakiin sidoo kale inaan samayno tusaalaha fikradahooda.Waxaan leenahay koox khibrad leh si ay u ekaysiiyaan fikradda macmiilka iyo gacanta la sameeyay ka hor wax soo saarka guud.Tani waxay si weyn u yaraynaysaa khasaaraha macmiilka ee khataraha baakadaha cusub.
Dhammaan fikradahan wanaagsan waxaa aqoonsan kooxaha Meifeng, iyo marka shaqaalaha cusub ay shaqada ka bilaabaan, sidoo kale waxaa loo tababaray fikradahan.
Iyadoo loo marayo nidaam tababar oo buuxa.Dhammaan dadka Meifeng waxay u heellan yihiin shaqooyinkeena waxayna jecel yihiin alaabadayada.Iyadoo macaamiisheena iyo la-hawlgalayaasheena, waxaan u abuuri doonaa baakad weyn macaamiisheena, ilaa isticmaalkooda dhamaadka suuqa.Waxaan nahay soosaarayaal laakiin sidoo kale macaamiisha, waxaanan mas'uul ka nahay deegaanka sidoo kale warshadaha baakadaha cuntada.
Dhaqanka Shirkadda
qiyamka asaasiga ah ee shirkadu: Daboosho baahida macmiilka, gaadhista shaqaalaha iyo wax u soo celinta bulshada.
Hadafkayagu: Bixinta xalalka baakadaha ku habboon, diiradda saaraya hal-abuurka iyo wax-soo-saarka waara.
Aragtida ganacsiga: Xakamaynta tayada xasilloon, gaarista calaamadaynta shuruudaha macmiilka.
Siyaasadda Tayada: Badbaadada, saaxiibtinimo deegaanka, qancisa baahiyaha isticmaalaha ugu dambeeya.
Tartanka asaasiga ah: Dad ku jihaysan, ku guulaysta suuqa si tayo leh.
